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董冬心里想着,这个人事科长果然是个“人精”
,职场“老狐狸”
,自己早早就将叶旖旎的手机号码给了他,可是他迟迟没有联系,几个小时之后,才给叶旖旎打了这个电话,说明对自己的话他并不十分相信,可能在心里琢磨了好一阵子,这才似是而非的说了一番话,主要是来探探叶旖旎的口风。
好在叶旖旎应答如流,应该打消了他的诸多顾虑。
其实,人事科长肯定不会偏信他的一面之词,在给叶旖旎打电话之前,早就给叶旖旎的科长打了电话,征求了他的意见,毕竟,要调走他手下的人,肯定要事先通通气才行。
科长的态度恰似董冬猜测的那样,巴不得快点送走这尊女菩萨,哪还有半点挽留的道理。
叶旖旎吃了几口饭,好奇的问:“刚才,你为什么要我说跟局长的关系一般呀?”
董冬笑了,故意岔开话题,说:“要不然呢?难道你跟局长的关系很好不成?”
叶旖旎说:“那倒不是,我刚才说的可是实话,我跟局长确实接触不多。
但是,一般来说,机会来了,不是要跟领导关系好,关系近,才会得到这样的机会吗?”
董冬看见这个问题似乎逃避不过,于是,只好开诚布公的说:“这个机会,对你来说是一个很好的机会,转变赛道,重新出发,而且那个一个新成立的机构,不光是有活力,将来也是机会多多,对于你这种有能力、高学历的人来说,是一个很好的平台。
但是,这也是因人而异,对于有些人来说,不一定愿意换个新成立的单位,从零开始,不管是工作也好,关系网也好,不都要重新培育吗?”
听他这么一解释,叶旖旎恍然大悟。
董冬继续说:“其实,我也不太明白他为什么这么问你,但是,你回答关系一般是最稳妥的办法。
如果说关系好,他可能怕局长不放人,你要说关系不好,又怕局长觉得你不能胜任这个工作。
所以,你说关系一般,这样就进可攻退可守了。”
原来如此,叶旖旎打心底里佩服他的分析能力和应变能力,于是难得的恭维了一句:“果然,还是你站得高,看得远。”
见她喜欢喝汤,董冬又给她盛了一碗羊肉汤,说:“难得得到你的肯定,奖励你一碗汤!”
其实,他说的因素只是万千分之一,每个人的情况不同,考虑的角度自然也是不同,千人千面,一千个人有一千个作出自己选择的理由。
趁她吃饭的功夫,董冬继续苦口婆心的做她的思想工作:“我真心觉得这个机会挺不错的,几乎就是为你量身打造的岗位,也适合你的专业和能力。
不过,我要提醒你的是以后可别再小孩子气了,你在工作上有什么不开心的事,可以跟我吐槽,可以将气撒在我的身上,但是,在单位上切记要谨言慎行,多做少说,这才是年轻人在职场上的生存之道啊。”
听了他唠叨了这么多,叶旖旎却是俏皮一笑,说:“我明白了,为什么机关里面很多老气横秋的了,恐怕都是被你这样的教条主义熏陶过的人。”
见她油烟不进,董冬有点气馁了,干脆埋头吃饭,不再说话了。
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